На Координаційній раді з питань держслужби був підтриманий проект Концепції створення та впровадження інформаційної системи управління людськими ресурсами в органах державної влади.
Про це інформує Урядовий портал.
"Створення такої системи - це можливість нарешті використовувати на повну силу потужності сучасних інформаційних технологій для того, щоб забезпечити відкритість і прозорість всіх процесів управління персоналом на державній службі", - заявив міністр Кабінету міністрів Олександр Саєнко. За його словами, це не тільки відмова від десятків довідок, особових карток та форм, які кожного разу заповнюються при прийомі на роботу, паперово-бюрократичного оформлення та зберігання інформації про оцінювання, оплату, заохочення, навчання, іншої інформації, що є суттєвою економією ресурсів, це в першу чергу нові інноваційні і ефективні процедури управління персоналом.
Зазначимо, що члени Координаційної ради домовились на наступному засіданні розглянути проект концепції реформи оплати праці державних службовців, питання врегулювання адміністративної процедури та концепцію модернізації системи професійного навчання.
